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【优选】一恒优选如何网赚?一恒优选是真的吗?

所属栏目: 网赚项目 发布时间:2020-08-15 09:36:20作者:毛七 来源:大力网赚 浏览量:

简介1.一恒优选是什么? 一恒优选是恩雨科技有限公司推出的一款信誉卡在线支付收款,信誉卡智能账单处理和归纳金融服务的一款软件,恩雨科技于2018年11月1日结束千万元PRE-A轮战略融资。恩...

  1.一恒优选是什么?

  “一恒优选”是恩雨科技有限公司推出的一款信誉卡在线支付收款,信誉卡智能账单处理和归纳金融服务的一款软件,恩雨科技于2018年11月1日结束千万元PRE-A轮战略融资。“恩雨科技”树立于2017年,注册资金1000万元人民币。我们是一家专注于互联网技术研发、技术咨询、技术转让、技术服务、推行、信息体系集成服务、计算机硬件及辅佐设备及售后于一体的科技品牌。“一恒优选”品牌树立的初衷,就是归纳、总结现在商场内的服务类目,将互联网相关科技业务整合到一处,给予顾客一站式信息技术处理方位。从树立至今,我们所触及作业覆盖餐饮、矿产开发、房地产、不良资产重组、餐饮体系开发、教育app开发、金融等数十余种作业。恩雨体系通过互联网安全检测,暗码安全加密。我们的科研团队连续多年为双11供应并发技术服务,成功结束了几千万条并发技术。奠基了品牌在业界的抢先地位。现在,我们自主研发的多款APP,具有人性化操作界面,以及全域自动化数据处理体系,可以给予顾客快捷、快速、高效、出色、精尖的金融服务领会。作为一个有抱负、有情怀、有担当、且从事互联网金融作业的科技服务企业,我们本着“以专业服务商场、让商场证明实力”的运营理念,我们具有丰厚的金融产品结构设计阅历和先进的现代化运营体系,组建了一支具有高素质、高技术、高精尖的高本质人才队伍,他们身经百战、阅历丰厚、且具有深沉的商场服务阅历和出色的立异才干,可以以金融商场需求为政策,以客需为引导,在为客户供应专业金融咨询处理计划。

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  2.一恒优选品牌文明

  寻求出色,以专业做客服。以信取胜,用初心控质量。团结一致,怀感恩之心共同进步。为客户供应专业的一体化互联网科技处理计划,处理企业及个人客户相关问题,让您赢在未来。尽责、务实、打开、变通、互信、互助、协作、立异。以长三角为基点,树立我国互联网金融科技体系闭环,以专业服务商场。

  企业优势健壮,高精尖技术团队“一恒优选”以国内抢先的技术支撑服务全国金融商场,凭借着雄厚的经济实力以及丰厚的商场阅历,从研发团队到一线服务人员,我们均以超出业界标准50%的技术含量行走在工业最前端。2018年,我们为双十一供应了数千万条并发技术支撑,在业界打下了坚实根底。从此,打开了“一恒优选”在金融领域的绝对优势。顺势拿下了包含教育、餐饮、矿产开发、房地产、不良资产重组、餐饮体系开发、教育app开发、金融等多领域技术项目。打开了“一恒优选”翱翔于天际的品牌展开之路。

  3.一恒优选靠谱吗?

  一恒优选还与太平洋稳妥协作,账户安全由太平洋稳妥供应风险确保!“一恒优选”对接国内排名前十的第三方支付公司,全途径一清通道,拒绝二清通道!

  在为全国客户供应专业服务的一同,我们不断重视国家相关政策,调整服务计划,为客户供应符合国情、及商场规则的科技服务。与此一同,我们不断进步金融相关领域服务才干、以填补国内金融商场空白、专业及时的全面服务为根本、树立【互联网金融】领域榜样企业。

  专业,服务金融全境领域

  “一恒优选”技术团队以抢先于业界的团队业务水平为中心比赛力,并以此活泼推动品牌影响力与知名度。高效,不断进步业务水平

  “一恒优选”以深耕业界十余年的专业素质服务全国商场。始终坚持、认真细致做好每一个服务环节,专注每一项目收成用户、给予客户轻松、愉悦、高效的产品运用领会。信诺为本,霸占浮华问初心。以“许诺、信诺、信誉”为立身之本的“一恒优选”,树立了许多标准以束缚自身,并通过一站式问题处理计划为客户供应无忧产品服务领会。

  4.一恒优选品牌精力

  诚信,四海赢得宾朋来。自傲,源于企业正能量

  “一恒优选”旗下员工,每一个人均散发着社会正能量。我们自傲、达观、活泼、自动,每天向阳而生。这源于“一恒优选”品牌下的中心思想——助力我国互联网科技展开。我们为员工供应不同层面的技术培训课程,不断深耕品牌中心卖点。我们发起一岗多能的个人展开方向,在增强企业实力的一同,也为员工供应了很大的进步空间。“一恒优选”以健壮高效的员工团队,抢占商场先机,结束企业愿景,极力成为互联网支付的领跑者。

  未来,“一恒优选”将以科技研发为根底、以精准合规、进步产品效能、增加服务领域为运营政策。 制定以多地、多点、多角度的商场包含率树立品牌商场,坚持互联网金融、科技工业链自耕途径。并计划以线下服务,线上推行两相结合、联合呼应的方式进行产品运营,逐步将业务领域扩展运营至全国各地,拿下我国境内商场。以专业、高端、功率、质量为品牌服务特征,为企业客户及个人客户供应满意的相关服务。

  注重品牌精力 强化四个知道

  一个品牌要想永久向前展开,必须要有自己独立的品牌精力。这就是品牌的魂灵,这个魂灵如果能永久不衰、永久常青,品牌就会永久存在,抓好员工队伍的思想教育,树立“以感恩的心回馈社会、以寻求团队荣称为基本准则,不断奋斗、寻求出色作业本质。”的品牌精力,并一向遵循和爱崇。

  5.一恒优选服务知道

  “一恒优选”要久远展开,就要在整体员工中强化四个知道。

  用户就是上帝,要坚持一心一意为客户服务,发起深挖用户心思,做到专精专研、服务至上。让每一个项目都做到客户满意一百分。

  要树立机遇知道、职责知道和立异知道,乘势而上,学会在窘境下求进,在无热门下展开,在比赛下生计,创最佳运营效果。

  商场经济就是比赛经济。鉴定我们是否有比赛优势的标准,不只体现在规模上,还体现在运营处理上。研发实力、技术支撑、客户领会等等因素,无一不是进步比赛优势的重要元素。

  尊重人才、保护人才,活泼培养人才,引进人才。造就环境留人,政策留人、待遇留人的氛围,使品牌整体技才干量不断进步,推动品牌不断上规模、上档次、上水平。

  6.一恒优选奖金制度

  直推型底薪:

  1.署理直推108个激活 每月底薪2666,要求每月新增10个激活用户,运用率不低于80%,别的直推满60个激活时额定奖励1000元,每人只限1次。

  2.直推激活人数满108的倍数时, 底薪增加加2666元, 一同每月要求新增激活人数翻一倍,运用率80%. 未合格署理底薪为上月的60%,连续三个月未结束,底薪不再发放,后边任意一月结束,底薪恢复。

  团队型底薪 :

  1.直推18个合格钻石署理 ,底薪1200元,每增加一个钻石底薪增加100元,

  查核要求:每月增加一个合格钻石署理和三个激活用户。

  2.直推累计35个合格钻石署理 ,底薪3000元,每增加一个钻石底薪增加100元,且无使命要求。底薪最高可达2万元。团队运用率不低于70%,无其他查核要求。以上查核使命没结束,每月递减60%底薪,连续三个月未结束,底薪不再发放,后边任意一月结束,底薪恢复。

  注:直推型和团队型底薪不堆叠,以优先结束的计算,若都结束,任选一种发放,每月30号发放。

  用户初次还款满8000就推荐人就可以得到50元,上级可以10元,上上级5元。激活奖励

  用户实名绑信誉卡,推荐人奖励0.5元,上级奖励0.3元,上上级奖励0.1元实名绑卡奖励新用户初次刷卡满4000奖励推荐人3元, 上级1元 ,上上级1元。

  首刷奖励

  vip等级起- 直推直营团队万0.5间推团队奖三代共百分之2, 第一代1,第二代0.5 第三代0.5

  提现处理奖

  越级奖励池:针对 vip以上等级,下级升级逾越vip时,上级获得奖励池一次,月收益高的署理概率抽奖一次(每月1日触发) 途径优势就是淡化等级局限性,进步附加功用 ,在不危害上级分润的情况下进步有才干署理的收益。

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